一、项目简要说明：
************医院发展需要，急需引进病理、重症专业学科带头人、高层次人才各一名。现就病理、重症学科学科带头人、高层次人才引进服务，面向社会公开采购一家猎头公司提供人才引进服务。
二、项目服务费：预算29万。（服务期限一年）
三、服务内容及服务要求
（一）推荐人才的要求
1、学科带头人：具有硕士研究生及以上学历的正高级专家，年龄50岁及以下且满足下列任一条件的人员：
（1）省卫健委学术技术带头人或后备人选；
******医院科室副主任或主任；
（3）担任省级医学会、医师协会委员及以上职务；或担任市级医学会、医师协会副主委及以上职务；
（4）近5年作为第一主研获得地厅级科技进步奖1等奖及以上；
（5）在地市级本专业领域具有重大影响力，经采购人认定与上述级别人才水平相当且取得相应成就者。
2、中青年优秀人才：年龄在40岁及以下，具有硕士研究生学历的副高级专家，或全日制博士研究生，且满足下列任一条件的人员：
（1）在省级医学会、医师协会担任委员或者青年委员；
（2）地市级学术技术带头人；
（3）近5年主持开展地厅级及以上科研课题2项；
（4）近5年以第一作者在核心期刊发表学术论文3篇，或以第一作者在sci期刊发表学术论文2篇（累计影响因子>4.0）;
（5）在地市级本专业领域具有重大影响力，经采购人认定与上述级别人才水平相当且取得相应成就者。
（二）服务质量要求
1、人才推荐服务：精准岗位人才简历推荐与邀约面试，对病理、重症专业分别推荐不少于3份人才简历、每个专业均不少于1位人参加面谈。
2、人才到岗要求：病理、重症专业各1人。
3、中标人需对拟录用的人才完成背景调查，对录用人员简历真实性负责。若推荐人才简历存在真实性的问题，采购人有权要求中标人在采购人提出问题后15个工作日内退还服务费用。
4、服务期限内，推荐人员离岗，中标人需尽快推荐同等条件人才并成功办理入职，若服务期限结束，仍未找到符合条件并录用的人员，则须全额退还采购人支付的服务费。
5、中标供应商承担保密责任。
6、服务期内协助推荐的人才办理入职和离职手续。
7、推荐人才入职半年内提供不少于2次的回访服务。
四、参与报名的供应商需提供下列相关资料：
1、参加本次采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违规违纪的行为和记录（提供证明材料或承诺函）
2、具有独立承担民事责任的能力（提供合格的生产或经营企业营业执照副本、组织机构代码证副本、税务登记证副本（或“三证合一”的营业执照副本）；（以上均提供复印件）；
3、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；（提供证明材料或承诺函）
4、具有履行合同所必须的设备和专业技术能力；（提供证明材料或承诺函）
5、具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；（提供证明材料或承诺函）
6、法人如不直接参加投标，投标人需提供法人授权委托书、法人身份证复印件及投标人身份证复印件各一份。
*7、供应商须具备有效期内的人力资源服务许可证
8、报名表1份（报名表附件下载）
五、报名截止日期：2024年9月11 日至2024年9月18日下午17:00以前。
六、以上资料需加盖鲜章扫描成1份pdf，于2024年 9月18日17:00前发至指定邮箱，邮箱：******。
七、报名文件必须在截止时间前发至指定邮箱。逾期发送的报名文件以及不符合要求的报名文件不予接受。
八、院内采购时间及采购文件将以电子邮件形式发送至合格报名供应商登记的邮箱内。
九、联系人及联系方式
联系人：何老师 联系电话：******
十、监督电话：0833-****** ******
采购中心
报名表.zip
2024年9月 10日
************医院发展需要，急需引进病理、重症专业学科带头人、高层次人才各一名。现就病理、重症学科学科带头人、高层次人才引进服务，面向社会公开采购一家猎头公司提供人才引进服务。
二、项目服务费：预算29万。（服务期限一年）
三、服务内容及服务要求
（一）推荐人才的要求
1、学科带头人：具有硕士研究生及以上学历的正高级专家，年龄50岁及以下且满足下列任一条件的人员：
（1）省卫健委学术技术带头人或后备人选；
******医院科室副主任或主任；
（3）担任省级医学会、医师协会委员及以上职务；或担任市级医学会、医师协会副主委及以上职务；
（4）近5年作为第一主研获得地厅级科技进步奖1等奖及以上；
（5）在地市级本专业领域具有重大影响力，经采购人认定与上述级别人才水平相当且取得相应成就者。
2、中青年优秀人才：年龄在40岁及以下，具有硕士研究生学历的副高级专家，或全日制博士研究生，且满足下列任一条件的人员：
（1）在省级医学会、医师协会担任委员或者青年委员；
（2）地市级学术技术带头人；
（3）近5年主持开展地厅级及以上科研课题2项；
（4）近5年以第一作者在核心期刊发表学术论文3篇，或以第一作者在sci期刊发表学术论文2篇（累计影响因子>4.0）;
（5）在地市级本专业领域具有重大影响力，经采购人认定与上述级别人才水平相当且取得相应成就者。
（二）服务质量要求
1、人才推荐服务：精准岗位人才简历推荐与邀约面试，对病理、重症专业分别推荐不少于3份人才简历、每个专业均不少于1位人参加面谈。
2、人才到岗要求：病理、重症专业各1人。
3、中标人需对拟录用的人才完成背景调查，对录用人员简历真实性负责。若推荐人才简历存在真实性的问题，采购人有权要求中标人在采购人提出问题后15个工作日内退还服务费用。
4、服务期限内，推荐人员离岗，中标人需尽快推荐同等条件人才并成功办理入职，若服务期限结束，仍未找到符合条件并录用的人员，则须全额退还采购人支付的服务费。
5、中标供应商承担保密责任。
6、服务期内协助推荐的人才办理入职和离职手续。
7、推荐人才入职半年内提供不少于2次的回访服务。
四、参与报名的供应商需提供下列相关资料：
1、参加本次采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违规违纪的行为和记录（提供证明材料或承诺函）
2、具有独立承担民事责任的能力（提供合格的生产或经营企业营业执照副本、组织机构代码证副本、税务登记证副本（或“三证合一”的营业执照副本）；（以上均提供复印件）；
3、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；（提供证明材料或承诺函）
4、具有履行合同所必须的设备和专业技术能力；（提供证明材料或承诺函）
5、具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；（提供证明材料或承诺函）
6、法人如不直接参加投标，投标人需提供法人授权委托书、法人身份证复印件及投标人身份证复印件各一份。
*7、供应商须具备有效期内的人力资源服务许可证
8、报名表1份（报名表附件下载）
五、报名截止日期：2024年9月11 日至2024年9月18日下午17:00以前。
六、以上资料需加盖鲜章扫描成1份pdf，于2024年 9月18日17:00前发至指定邮箱，邮箱：******。
七、报名文件必须在截止时间前发至指定邮箱。逾期发送的报名文件以及不符合要求的报名文件不予接受。
八、院内采购时间及采购文件将以电子邮件形式发送至合格报名供应商登记的邮箱内。
九、联系人及联系方式
联系人：何老师 联系电话：******
十、监督电话：0833-****** ******
采购中心
报名表.zip2024年9月 10日
